23.04.2026 18:23
YouTube’un en büyük içerik üreticilerinden MrBeast’in sahibi olduğu Beast Industries, eski bir çalışan tarafından açılan dava nedeniyle ciddi iddialarla karşı karşıya. Şirketin eski çalışanlarından Lorrayne Mavromatis, uzun süre cinsel taciz ve cinsiyet temelli ayrımcılığa maruz kaldığını öne sürerek dava açtı.
Mavromatis’e göre sorun sadece iş ortamıyla sınırlı değildi; doğum izni süreci ve sonrasında yaşananlar da davanın merkezinde yer alıyor.
İddialar: Taciz, baskı ve işten çıkarma
Dava dosyasında, çalışanların yasal haklarının ihlal edildiği ileri sürülüyor. Mavromatis, özellikle hamilelik ve doğum sürecinde gerekli izinlerin ve korumaların sağlanmadığını savunuyor. Ayrıca ABD’de çalışan haklarını düzenleyen kurumlara cinsiyet, hamilelik ve misilleme temelli ayrımcılık şikâyetinde bulunduğu belirtiliyor.
En çarpıcı iddialardan biri ise doğumdan hemen sonra yaşananlar: Mavromatis, tam zamanlı işe dönüşünden kısa süre sonra işten çıkarıldığını öne sürüyor.
“Doğum yaparken bile iş düşündüm”
Davaya göre Mavromatis, doğum sancıları içindeyken bile işten kopamadı. Hastane yatağından toplantılara katıldığını, işini kaybetme korkusuyla bunu yapmak zorunda kaldığını ifade ediyor.
İddiaya göre yoğun sancılar sırasında bile iş konuşmak zorunda kaldı. Bu durum, şirket içi baskının boyutuna dair en sert örneklerden biri olarak öne çıkıyor.
Şirketten sert yanıt: “Gerçek dışı”
Beast Industries ise tüm suçlamaları reddediyor. Şirket, işten çıkarma kararının organizasyonel değişiklikler ve yeniden yapılanma nedeniyle alındığını savunuyor.
Ayrıca çalışan haklarıyla ilgili gerekli bilgilendirmelerin yapıldığını ve bunun belgelerle sabit olduğunu ileri sürüyor. Şirket sözcüsü davayı “ün kazanma amacı taşıyan” bir girişim olarak nitelendiriyor.
Tartışma büyüyor: Şirket kültürü mercek altında
Dava sadece bireysel bir şikâyet olmanın ötesine geçmiş durumda. Belgelerde şirket içinde “toksik” ve kadınlara karşı önyargılı bir çalışma ortamı olduğu iddiaları da yer alıyor.
Çalışanlardan aşırı performans beklendiği, çalışma saatlerinin sınırının belirsiz olduğu ve bazı iç dokümanlarda tartışmalı ifadelerin bulunduğu öne sürülüyor.
Arka plan: Hızlı yükseliş, ani düşüş
Mavromatis’in şirket içinde hızlı bir yükseliş yaşadığı, kısa sürede terfi aldığı belirtiliyor. Ancak taciz ve çalışma koşullarına ilişkin şikâyetlerinden sonra görev tanımının değiştirildiği ve fiilen geri plana itildiği iddia ediliyor.
Şirket bu iddiaları da reddediyor.
Komşu Haber:Open News Media:https://opennewsmedia.com/2026/04/23/mrbeast-sirketine-agir-suclamalar-dogum-sirasinda-bile-calismaya-zorlandim/
