İş dünyası

İş hayatında başarılı olmanın yolu çoğu zaman yüksek motivasyon ve istekli çalışma ile ilişkilendirilse de, yeni bir akademik araştırma bu yaklaşımın çalışanlar üzerinde olumsuz sonuçlar doğurabileceğini ortaya koydu. 4 binden fazla çalışanı kapsayan çalışma, yöneticilerin işini seven çalışanlara sistematik olarak daha fazla iş yükü verdiğini gösteriyor. Araştırma: Motivasyon, Ek Yükle Sonuçlanıyor Northeastern University bünyesinde gerçekleştirilen…